Création d'entreprise - Dodi expertise conseil audit
298
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-298,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-16.3,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.7,vc_responsive
 

Création d’entreprise

Le cabinet Dodi Expertise Conseil Audit vous accompagne

La création de votre entreprise est un parcours passionnant mais souvent complexe et toujours décisif pour votre avenir.

Chaque étape suscite des questions :

 

  • Mon projet de création est-il rentable et réaliste ?
  • Comment réunir les financements dont j’ai besoin ?
  • Quel est le statut juridique, fiscal et social le plus adapté à mon projet ?
  • Quelles sont les démarches administratives à accomplir ?
  • Comment organiser et gérer mon activité une fois la création réalisée ?
  • Quels outils et indicateurs de pilotage mettre en œuvre ?

 

Notre cabinet est à vos côtés à chaque étape et vous assiste dans la réalisation de votre projet.

 

  • Nous étudions votre projet et vous aidons à élaborer un business plan viable.
  • Nous participons à votre recherche de financements et de partenaires.
  • Nous vous conseillons dans le choix du meilleur statut juridique, fiscal et social.
  • Nous procédons à l’accomplissement de vos formalités administratives.
  • Nous vous aidons à définir vos indicateurs-clés et à mettre en place les outils de gestion adaptés à votre activité.

3 Phases / 10 Etapes

Phase Pré-Création

0 -Prise de connaissance du projet

1 – Analyse de Faisabilité

2 – Le « Business Plan »

3 – La recherche des financements et des partenaires

4 – Le choix d’un statut

Phase Intermédiaire

5 – L’Accomplissement des Formalités : pour exister officiellement, il faut procéder aux déclarations et enregistrements nécessaires.

 

Notre cabinet vous libère de ces contraintes administratives.

Phase Post-Création

6 – L’organisation de l’entreprise

7 – La mise en place des outils de gestion

8 – Les obligations sociales

9 – La gestion administrative et comptable

10 – L’analyse des premiers mois d’activité